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L'encadrement et l'hébergement des réfugiés

Nous sommes une organisation politiquement et religieusement neutre, spécialisée dans l'encadrement et l'hébergement des réfugiés et des requérants d'asile. Nous sommes un partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes.

News

Crossfit, muscles et MNA

Tous les mardi les MNA ont le plaisir de pouvoir se défouler lors d’une séance d’une heure et demi de crossfit. Des exercices de musculation, de gainage ainsi que du cardio leurs sont proposés. En savoir plus >>

Les MNA grimpent les murs

Depuis le moi d'octobre les MNA du foyer des Remparts ont la possibilité de pratiquer de l'escalade à la Porte de Morat. Durant deux heures ils peuvent faire du bloc (escalade sans corde) ou grimper sur le mur en binôme avec une corde. En savoir plus >>

Equipes d’encadrement polyglottes: la communication, un élément clé d’un encadrement réussi

«Qui sait de nombreuses langues dispose de nombreuses clés pour une serrure», le philosophe et écrivain français Voltaire le savait déjà au XVIIIe siècle. Dans le cas de l’encadrement de requérants d’asile, cette serrure correspond à la barrière linguistique entre l’équipe d’encadrement et les requérants. Plus les collaborateurs parlent de langues, mieux se passe la communication au quotidien. En savoir plus >>

Gestion des situations d’entretien et d’échange - Créer du lien tout en étant garant du cadre

Les professionnels travaillant dans l’encadrement des personnes issues de la migration sont souvent conduits à échanger ou à mener des entretiens. Ceux-ci sont influencés par une grande variété de facteurs, qui peuvent avoir un impact positif ou négatif sur le déroulement de celui-ci. Dans le cadre du cours « Gestion des situations d’entretien et d’échange », qui a eu lieu en mai de cette année, les participants ont pu définir et analyser les différents types d’entretiens qu’ils mènent dans leur activité professionnelle quotidienne, quelles en sont les conditions cadre, et comment celles-ci peuvent être, dans la mesure du possible, influencées de manière optimale. Le cours a été animé par Madame Evelyne Charrière, consultante indépendante (Parenthèses : Coaching - Formation – Conseil). Elle a une pratique de l'enseignement de la conduite d'entretien en qualité de Professeure HES d’une dizaine d’années. Dans l’entretien suivant, elle répond aux questions soulevées par votre réponse et aux questions concernant le cours qu’elle a donné à l’ORS. En savoir plus >>

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